仅供参考 第一章 总则为规范公司劳动人事管理,明确人事管理工作的各项职责,使部门之间业务流程标准化,特制定本流程。第二章 入职流程第一条 入职条件符合岗位任职要求,并通过初、复试以及培训后,合格者予以录用。第二条 入职资料新员工入职时递交身份证原件及复印件,毕业证书、学位证书原件及复印件,技术职务任职资格证书原件及复印件,一寸近期免冠彩色照片二..