一、 新员工培训程序 三、新员工培训内容1． 就职前培训 （部门经理负责）到职前：? 致新员工欢迎信 （人力资源部负责）? 让本部门其他员工知道新员工的到来 ? 准备好新员工办公场所、办公用品? 准备好给新员工培训的部门内训资料? 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师? 准备好布置给新员工的第一项工作任务2． 部门岗位培训 （部门经理负责）到职后第一天：<..
