大格不破大才难出 媒体吁正确认识有争议的人才

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[关键词]组织人事  

    最近一期《瞭望》杂志刊出署名李永忠的文章指出,优秀人才的出现与成长,通常都会伴以争议。而面对有争议的人才,切不可以将其一笔抹杀,也不应将其长期留置观察,而应给其设立一条“快速通道”,提供一个展示才干的平台。文章说,有争议并非坏事,通过正常的争议,优者自当更显其优,不优者也会相形见绌。正常的争议不仅可以广开言路,而且可以使被争议者始终保持头脑清醒,更加谨慎并尽心尽力。文章指出,对人才的“争议”应通过..

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