南方网讯 在激烈的竞争中，要想成为名企的宠儿，如果没有高人一筹的能力，那么学会早作打算，也不失为取胜的法宝。 一、实习生招募 招募实习生，在3～6个月的实习期考察其表现，挑选优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。对于学生来说，实习是了解职场、锻炼动手能力的重要途径，同时也能为将来踏入职场积累竞争力。 适合对象：本科..
