领导好： 我从XX年8月至今在本公司人事部工作。参与人事部培训部、开发部等工作。虽然时间不长，但非常的热爱。 这次我投的是人力资源开发部一职。之前也接触过类似的这种工作，包括对员工信息收集整理，动态更新;参与人力资源战略规划的制定等。 假如我从事人力资源开发部的工作，我的主要工作思路是: 第一：按部门分块对员工的基本信息进行收集，统计。建立人力资源数据库。 第二：收集公司各部门对人才的需..
