江苏检验检疫局在省局机关与分支局之间组织进行了科级干部上下交流挂职锻炼工作,这是继去年开展检地互派干部交流挂职锻炼工作后,江苏局全面贯彻落实科学发展观,不断深化干部人事制度改革,不断拓展培养干部途径的又一举措。这项工作旨在创新干部培养模式,为青年干部搭建锻炼平台。当前,在江苏检验检疫系统,特别是在省局机关中,一些年轻的干部一出校门就进机关工作,缺乏基层工作经验,经历比较单一,不能深入体验基层的..