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库哥领导力系列之情商与影响力

大类：经管
小类：企业管理
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内容简介:

吴维库《库哥领导力系列之---情商与影响力》完整版
◆讲师简介：吴维库清华大学博士,清华大学经济管理学院副教授；著名领导力研究专家、战略管理专家万向思维（北京）国际管理顾问有限公司高级顾问、著名领导力研究专家、国内著名战略管理专家、清华大学经济管理学院副教授、博士,全国畅销书《基于价值观的领导》作者,

◆完成主要课题：广东大亚湾核电站发展规划的研究与制定,国家邮政局报刊发行战略等,曾先后在哈佛商学院研究领导力学和公司战略,在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学,近年来一直致力于国家自然基金项目——以价值观为本的领导学的研究、推广与应用,堪称国内领导力研究领域的权威,

◆部分接受领导力培训的机构
中国工商银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、CCTV、深圳深大电话公司、中国质量保证中心、温州正泰集团、大连商品交易所、华北空中交通管理局、天津天士力集团有限公司、中国企业家调查系统,
◆课程意义：建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是：掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同,破坏性情感是在无意识状态下进入潜意识的,建设性情感必须借助自我暗示才能够进入潜意识,情商修炼在于细节,小处着手,大处着眼,这样所有的小事都指向大的目标,学习情商与影响力,首先能帮助我们树立正确的自我意识,觉察与理解自己的情感,并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响,同时能够客观准确地评价自己的优势与不足,对自身能力有极强的正面认识,相信自己,其次能实现自我管理,能够控制破坏性情感与冲动,一贯表现出诚实与正直,恪尽职守,尽职尽责,适应环境的变化,能克服困难,具有追求卓越的内在动力,时刻准备抓住机遇,再次能培养社会意识,能察觉他人的情感,理解他人的观点并关心他人的利益,能够洞察组织动态,建立决策网络,了解与满足客户需求,最后能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,支持他们进步,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息,擅长实施新思想,领导他人朝着新的方向前进,能够减少争执及协调不同解决方案,娴熟地建立与维护关系网络,促进合作并建立团队,

◆课程对象：领导者和渴望成为领导者的人们

◆课程提纲：

第1讲建立习惯
改变习惯的动力：恐惧、诱因
建立习惯的六个步骤
建立基于情商基础的习惯
学习情商与影响力的三个目的：激情、财富、权力

第2讲缔造基于情商的磁力（上）
情绪的定义、分类
成功的决定因素：智商与情商
培养情商：幽默、移情与换位、用故事塑造人、助人缔造信心

第3讲缔造基于情商的磁力（下）
生活遵守牛顿定律
微笑、宽容、分清对手、做事之前先做人
情商知识汇总

第4讲缔造基于情商的自信
自信的定义、作用、建立的途径
打造个人核心竞争力
赞美和鼓励他人

第5讲操之在我
操之在我的定义、方式
调控情绪、获得主动

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