机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法

  来源:网络    时间:     
[关键词]规章制度  

    
    为了合理配置人才资源,优化结构,减员增效,在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后,对非领导岗位,在业务部门实行双向选择,综合部门实行择优选用。具体实施办法如下:一、基本原则1、党管干部的原则;2、干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则;3、公开、平等、竞争、择优的原则;4、群众参与、注重实绩的原则;5、用人所长、优化结构的原则;6、强化公安业务部门的原则;7、组织需要与个人意愿..

文章搜索
本类热门
本站所列资源部分收集自网上,本站与内容的出处无关,内容版权皆属原作者所有,如果你认为侵犯了您的版权,请通知我们,我们立即删除.