为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实施办法如下：一、基本原则1、党管干部的原则；2、干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；3、公开、平等、竞争、择优的原则；4、群众参与、注重实绩的原则；5、用人所长、优化结构的原则；6、强化公安业务部门的原则；7、组织需要与个人意愿..
