摘要：文章将平衡计分卡运用于销售团队的绩效考评，使各项考核指标量化且易于管理。这种新型的测评工具可以最大程度统一销售团队及个人目标，同时也被作为薪酬分配的依据。亦对销售团队及成员个体分别制订出具体的绩效测评体系以示借鉴。 关键词：销售团队；绩效考评；平衡计分卡 一、 平衡计分卡简介 平衡计分卡（The Balanced Score Card，简称BSC），又称综合计分卡，提供了一个将..
