【摘要】绩效评价是指对某个单位、某个地区的工作采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，通过运用一定的数理方法，全面、客观、公正、准确地评价他们所取得业绩和效益的评价。绩效评价是绩效管理的重要组成部分，是开展绩效管理工作的前提和基础。绩效评价有效与否直接影响着绩效管理工作的开展效果。 【关键词】绩效管理 难点 对策分析 绩效管理是一种非常有前途的管理模式，但这项工作的开展却..
