论文关键词：劳动关系；单方解除劳动合同；劳动者权益保护 论文摘要：《劳动合同法》规定了用人单位解除劳动合同的严格条件，这对于制约和监督用人单位的解除行为，保护劳动者的工作权具有积极的意义。但是，由于立法规定的弹性化，给予用人单位很大的空间。在调研基础上，对用人单位单方解除劳动合同的法律制度存在的若干不足进行了初步分析，并结合实践的需要，提出了若干立法建议，使有关用人单位单方解除劳动合同..
