中心各股室：为了强化机关管理，靠实工作责任，提高工作效率，激励和调动工作积极性，对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定，根据西财发《关于印发xx年重点工作目标管理责任考核办法的通知》〔xx〕39号文件，特制定本办法。一、 考核原则考核工作坚持公平公正、公开透明、客观真实、注重实绩的原则。二、 考核对象采购中心全体干部。三、 考核内容学习教育、工作纪律、业务工作。（详细内容见后附具..
