公司员工晋升制度

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[关键词]规章制度  

    
公司员工晋升制度
第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任有所依据,特制订本制度。第二条晋升及调任原则1.人员之晋升及调任,应以各部门编制职称及人数为基准,遇有缺额时始得办理;2.各部门编制职称及人数。每年至少应检讨修订一次,并于每年 月前(年度预算核定前)提报人事单位转呈总经理核定;3.各部门之职称及人数编制以厂(处)为单位,若其总人数未达编制人数时,为人..

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