第一条 总体规定1. 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据，各级人员都必须予以高度重视;2. 公司的考勤管理由人事部劳资处负责，各部的考勤管理由综合处或专人负责;3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。第二条 考勤员职责1. 按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;2. 如实反映本单位考勤中存在的问题;3. 妥善保管各种休假凭证;4. 及时汇总考勤结果，并作出报..
