【摘要】本文以人力资本理论为基点,以建筑企业为例,论述了工程管理人员的素质对建筑企业发展的意义,分析了建筑企业对工程管理人员六个方面的素质要求,提出了目前工程管理人员培养中存在的问题,最后从高校人才培养模式转变入手探讨了应用型工程管理人员素质培养的途径。 【关键词】工程管理 管理人员 人员素质 培养模式 当前我国正处于快速发展时期,经济发展特别是城市化进程加快对作为基础设施的固定..
