【摘 要】社会变革、企业发展趋势以及企业中层在企业管理中所处的特殊位置给中层管理人员带来了巨大的工作压力,严重影响了组织效能。文章从工作因素、组织因素、个体因素和社会因素四个方面分析了企业中层管理人员工作压力的影响因素,并从组织和个人两个层面提出工作压力缓解方法。 【关键词】企业中层 工作压力 当今的中国正处于转型时期,快速变革的社会在为我们带来物质财富和便捷生活的同时,也带..
