为加强教学管理，进一步提高教学质量，根据我校目前的教学实际，现制定如下教学岗位量化考核方案。一、常规教学（满分100分）1、教学计划、总结（5 分）(1)、计划总结按时上交（1分）(2)、计划按《教学常规》要求制定，切实可行符合实际（2分）(3)、总结认真，项目齐全，质量好（2分）计划基本要求：1、任课教师根据学校工作计划和教研组工作计划，于开学后一周内制订出本学科学期教学计划，教学计划内容要全面具体，格式要规..
