报酬待遇管理规定

    报酬待遇管理规定报酬待遇管理规定    第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。   第二条  本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。   第三条&n..